汽车技术及产业创新课题组致力于汽车及相关产业技术演化及创新规律研究，基于中国情境建立和发展后发国家创新理论，为我国企业、政府和国家智库提供原创理论和前沿思想。本课题组研究先后获得国家自然科学基金资助课题3项（其中一项获优秀项目奖）、国家社科基金课题1项；研究成果应用于国内外大型企业集团及政府近30个项目中，与加州大学（伯克利）哈斯商学院在创新研究领域开展紧密合作。

一、拟招聘岗位研究内容

岗位1：新兴产业核心技术演化机理研究

岗位2：国有汽车企业创新机制研究

二、招聘要求

1.   岗位1精通技术创新理论及研究方法。

2.   岗位2精通制度创新核心理论及研究方法。

3.   具有独立的科研能力，熟练掌握案例或定量研究方法。

4.   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，热爱科研工作。

5.   具备熟练的英语沟通及写作能力。

6.   博士毕业3年以内，年龄35岁以内。

三、待遇

1.  按清华大学标准提供博士后基本薪酬，及博士后配套待遇。

2.  根据在站期间表现，由合作导师另行按月发放一定绩效或奖励薪酬。

3.  按清华大学规定提供校内周转房，子女可入读清华附属幼儿园或附属小学。

四、 申请提交材料

1. 个人简历（基本情况、教育、工作经历）

2. 博士期间及工作期间参加的主要研究工作及个人承担任务介绍以及代表性科研成果。

五、联系方式

请将简历发送至：leexj@tsinghua.edu.cn并注明“应聘博士后”，应聘截止日期 2020年7月30日。